Somos una empresa creada para contribuir a la formación y desarrollo del talento humano, potenciando sus capacidades a través de cursos especializados o validando habilidades técnico-operativas específicas. Diseñamos programas de capacitación a la medida de las necesidades de cada organización, garantizando el desarrollo de habilidades aplicables al entorno específico. Nuestros clientes se sitúan en los rubros mineros, petroleros, de energía, construcción e industria en general.
Servicios
Capacitación In House
Desarrolla competencias específicas de tu personal de manera efectiva y en tus propias instalaciones, enfocándote en puntos relevantes y acordes a tu verdadera necesidad.
Capacitación Síncrona
Desarrolla el curso en directo, con un horario establecido y desde una plataforma digital. Intercambia ideas o comparte experiencias con colegas de otras ramas o especialidades. Las sesiones podrán ser grabadas a las que tendrás acceso desde tu plataforma. Puedes también solicitarlo de manera exclusiva para tu organización.
Capacitación Asíncrona
Elige el curso de tu preferencia y estudia a tu propio ritmo, sin horarios ni restricciones, desde el lugar en que te encuentres. Los cursos se desarrollan a través de video tutoriales grabados, pero siempre bajo la asesoría de un supervisor quien te acompañará y absolverá dudas.
Certificación de Competencias
Valida los conocimientos, habilidades y destreza de tu personal para el cumplimiento de actividades donde se requiera a un alto nivel de desempeño y de acuerdo con lo definido en un Estándar o Norma específica y bajo la supervisión y respaldo de nuestro pull de profesionales.
Especialidades
Proximamente
Proximamente
Inicio 23 de junio
Inicio 21 de julio
Planificación y Dirección de Trabajos de Alto Riesgo
Objetivos
- Diseña estrategias para la gestión y dirección de actividades de alto riesgo.
- Desarrollo e implementa estándares y procedimientos de acuerdo a normativas legas y técnicas especializadas.
Duración:
- 03 Módulos / 120 horas académicas.
Contenido:
Módulo 01:
- Espacios confinados.
- Excavaciones.
- Trabajos en altura.
- Izaje de cargas.
Módulo 02:
- Trabajos en caliente.
- Trabajos con energías peligrosas.
- Manejo y manipulación de materiales peligrosos.
- Demoliciones y Voladuras.
Módulo 03:
- Evaluación de Riesgos y Gestipon Controles.
- Herramientas de gestión y dirección.
- Control y amago de incendios.
- Plan de Contingencias y Emergencias.
Informes e Inscripciones:
katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980 801 941
ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974 479 075
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Desarrollo e Implementación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
Objetivos:
- Conoce, interpreta y aplica el marco nacional vigente.
- Desarrolla e implementa un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional según requerimiento legal.
Duración:
- 03 Módulos / 120 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (OIT y Nacionales).
- Módulo 02: Desarrollo e Implementación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
- Módulo 03: Investigación de Accidentes.
Informes e inscripciones:
- katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980801941
- ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974479075
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Gestión de la Seguridad, Higiene y Ambienten en Contrucción y Minería
Objetivos:
- Diseña estrategias para la realización de actividades de alto riesgo.
- Desarrollo e implementa estándares y procedimientos de acuerdo a normativa técnica especializada.
Duración:
- 05 Módulos / 200 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Supervisión de Trabajos de Alto Riesgo - Parte 01.
- Módulo 02: Supervisión de Trabajos de Alto Riesgo - Parte 02.
- Módulo 03: Evaluación y Control de Riesgos
- Módulo 04: Investigación de Accidentes.
- Módulo 05: Implementación y Auditoría del Sistema de Gestión.
Informes e Inscripciones:
katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980 801 941
ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974 479 075
Seguridad Eléctrica
Objetivos:
- Planifica, programa y gestiona el mantenimiento de sistemas eléctricos.
- Identifica y analiza riesgos eléctricos y propón medidas de control técnica y económicamente viables.
- Diseña y selecciona instalaciones eléctricas y sistemas de puesta a tierra.
- Desarrolla alternativas de seguridad contra riesgos de incendios en centros de generación y transformación.
Duración:
- 04 Módulos / 120 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Seguridad en Instalaciones Eléctricas - Enfoque NFPA 70.
- Módulo 02: Mantenimiento y Seguridad Eléctrica - Enfoque NFPA 70B.
- Módulo 03: Seguridad en Actividades Eléctricas - Enfoque NFPA 70E.
- Módulo 04: Seguridad en Centros de Generación y Transformación - Enfoque NFPA 850.
Informes:
- katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980 801 941
- ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974 479 075
Diplomado en Diseño de Sistemas Contra Incendio
Objetivos:
- Analizar niveles de riesgo de incendio.
- Calcular, dimensionar y seleccionar un Sistema Contraincendio.
- Conocer y aplicar la normativa técnica especializada.
Duración:
- 04 Módulos / 120 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Dimensionamiento de sistemas de rociadores y aspersores.
- Módulo 02: Cálculo y selección de tuberías para sistemas contraincendios.
- Módulo 03: Cálculo, dimensionamiento e instalación de bombas contraincendios.
- Módulo 04: Comisionamiento, inspección y mantenimiento de sistemas contraincendios.
Informes e Inscripciones:
- katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980801941
- ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974479075
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Diplomado en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Objetivos
- Analizar la normativa legal y su aplicabilidad a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocer y aplicar herramientas para la promoción y participación activa en SST.
- Establecer estrategias para la gestión y dirección del área SST.
- Formular Planes de Contingencia y Emergencia para el Gestión efectiva de Crisis y recuperación del negocio.
Duración:
- 05 Módulos / 180 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Derecho y Legislación Laboral aplicada a SST.
- Módulo 02: Seguridad Basada en el Comportamiento y Coaching de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Módulo 03: Marketing Aplicado a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Módulo 04: Gerencia Estratégica de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Módulo 05: Gestión de Crisis y Continuidad del Negocio.
Requisitos:
- Mínimo 03 años de experiencia en puestos de supervisión, coordinación o liderando áreas de Seguridad o SSOMA.
Informes e Inscripciones:
- katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980801941
- ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974479075
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Diplomado en Gerencia del Talento Humano
Objetivos
- Analizar la normativa legal y su aplicabilidad a la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Conocer y aplicar herramientas para la promoción y participación activa en SST.
- Establecer estrategias para la gestión y dirección del área SST.
- Formular Planes de Contingencia y Emergencia para el Gestión efectiva de Crisis y recuperación del negocio
Duración:
- 05 Módulos / 180 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Derecho y Legislación Laboral.
- Módulo 02: Planificación y Contratación del Personal (enfoque ISO 30409/30405)
- Módulo 03: Gobernabilidad del Talento Humano (enfoque ISO 30408)
- Módulo 04: Evaluación del Talento Humano (enfoque ISO 10667)
- Módulo 05: Gestión de Conflictos y Estrategias de Negociación.
Requisitos:
- 03 años liderando áreas de recursos humanos o dirigiendo áreas dentro de una organización.
Informes e Inscripciones:
- katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980801941
- ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974479075
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Diplomado en Contrataciones con el Estado
Objetivos
- Definir el proceso integrado de planificación de las contrataciones del Estado.
- Gestionar efectivamente los contratos con entes gubernamentales.
- Analizar los mecanismos que permiten la efectiva solución de conflictos.
- Conocer las implicancias por el incumplimiento de la Ley de Ética de la función pública y de la Ley de Contrataciones del Estado.
Duración:
- 05 Módulos / 180 horas académicas.
Contenido:
- Módulo 01: Sistema Público de Abastecimiento.
- Módulo 02: Planificación y Actuaciones Preparatorias.
- Módulo 03: Métodos de Contratación, Gestión Contractual y Solución de Controversias
- Módulo 04: Contratación Electrónica - Taller de Obras Públicas Módulo
- Módulo 05: Ética y Responsabilidad Civil - ISO 37001.
Requisitos:
- 03 años de actividad profesional en instituciones públicas o privadas.
Informes e Inscripciones:
- katherine.silva@qhse-academy.com.pe / 980801941
- ethel.rivas@qhse-academy.com.pe / 974479075
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TRABAJOS EN CALIENTE
TRABAJOS EN CALIENTE
DIPLOMADO DE SEGURIDAD EN ACTIVIDADES ELÉCTRICAS - ENFOQUE NFPA 70E:2024
OBJETIVOS:
- Diseñar, implementar un Programa de Seguridad Eléctrica.
- Interpretar normativa técnica especializada y su interrelación.
- Diseñar, implementar y gestionar un Programa de Mantenimiento Eléctrico con enfoque NFPA 70B:2024.
- Planificar, y implementar y evaluar procedimientos de rescate eléctrico y soporte vital.
DIRIGIDO A:
- Gerentes, Subgerentes, Jefes, Supervisores o encargados de los departamentos de Mantenimiento, Operaciones y Seguridad y Jefes de Brigadas de organizaciones de los diferentes rubros.
CONTENIDO:
- Módulo 01: Desarrollo, Implementacióny Dirección del Programa de Seguridad Eléctrica (40 hrs.)
- Módulo 02: Sistemas de Puesta a Tierra y Protecciones (20 hrs)
- Módulo 03: Gestión del Mantenimiento Eléctrico (20 hrs.)
- Módulo 04: Análisis de Arco Eléctrico y Selección de EPP (20 hrs.)
- Módulo 05: Rescate Eléctrico y Soporte Vital (20 hrs.)
(*) Incluye taller presencial - Lima.
DURACIÓN:
- Del 21 de julio al 16 de octubre.
- 120 horas académicas.
IINFORMES E INSCRIPCIONES:
- (+51) 919 051 001
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Testimonios
gracias por todo la ayuda que me dieron
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